Современный рынок развивается довольно стремительно и требует от людей, нацеленных на получение максимальной прибыли, умения приспосабливаться к изменяющимся экономическим условиям и принимать волевые решения в критических ситуациях. Все мы прекрасно понимаем, что в этой гонке за большими доходами на пике будут сильнейшие, и также как в природе работает закон «естественного отбора». Так, менее изворотливые и активные участники рынка будут просто не в состоянии конкурировать с «акулами бизнеса», умеющими оперативно реагировать и приспосабливаться к любым изменения на рынке.
Однако не стоит столь пессимистично и резко оценивать условия, диктуемые рынком. Правовой и экономический механизмы содержат необходимые инструменты, позволяющие бизнесменам не только вести хозяйственную деятельность, но также успешно ее прекращать.
Необходимо напомнить всем участникам сферы коммерции, что нужно быть готовыми к тому, что обстоятельства могут сложиться таким образом, что возникнет необходимость в проведении таких процедур как ликвидация и банкротство фирмы. К проведению таких мероприятий необходимо подходить с холодной головой и понимать, что не всякую кризисную ситуацию в предпринимательстве можно разрешить самостоятельно.
Когда стоит принять решение о ликвидации предприятия?
В данном разделе мы предлагаем Вашему вниманию описание некоторых действий, совершение которых важно и значимо при возникновении ситуации, когда учредителю (собственнику) организации необходимо принять решение о ликвидации юридического лица.
Итак, собственник (учредитель) принимают решение о необходимости ликвидации организации, в зависимости от организационно-правовой формы субъекта хозяйствования такое решение оформляется в виде протокола для хозяйственных обществ, либо решения учредителя в случае ликвидации унитарных предприятий.
Решение о ликвидации организации должно содержать информацию о назначении ликвидационной комиссии либо ликвидатора, порядок и сроки ликвидации. С примером Вы можете ознакомиться на сайте нашей организации в разделе «Формы официальных документов».
Необходимо отметить, что в качестве ликвидатора может выступать, к примеру, директор ликвидируемого субъекта, а также любое стороннее лицо либо организация, специализирующаяся на ликвидации субъектов хозяйствования. Критерии по назначению ликвидатора (ликвидационной комиссии) установлены Постановлением СовМина №314 от 24.04.2013г. «О некоторых вопросах назначения председателя ликвидационной комиссии (ликвидатора)».
После принятия решения о ликвидации организации ликвидатору необходимо уведомить об этом регистрирующий орган в течение десяти рабочих дней.
После уведомления регистрирующего органа у ликвидатора возникает обязанность в сдаче следующей отчетности:
- в налоговый орган по месту постановки на учет ликвидируемой организации налоговую декларацию (расчет) – в течение 5 рабочих дней со дня представления вышеназванного заявления в регистрирующий орган;
- в отдел ФСЗН по месту постановки на учет ликвидируемого субъекта персонифицированный учет ПУ-2, ПУ-3, 4-Фонд – в течение 30 рабочих дней с момента предоставления заявления в регистрирующий орган;
- в БРУСП «Белгосстрах» отчет формы 4-страхование – в течение 15 рабочих дней с момента принятия решения о ликвидации организации.
Что стоит предпринять на первоначальных этапах ликвидации!
В рамках первоначальных мероприятий по ликвидации юридического лица ликвидатору (ликвидационной комиссии) необходимо разместить в глобальной компьютерной сети Интернет на официальном сайте юридического научно-практического журнала “Юстиция Беларуси” сведения том, что предприятие находится в процессе прекращении деятельности, также указываются сроки предъявления требований кредиторов. Это необходимо для уведомления контрагентов ликвидируемого юридического лица, в частности для защиты интересов кредиторов, которые смогут заявить свои требования к организации в течение не менее двух месяцев с момента выхода публикации о ликвидации.
Отмечаем также, что для соблюдения требований ст. 13 Закона “О бухгалтерском учете и отчетности” необходимо в обязательном порядке провести инвентаризацию активов и обязательств ликвидируемой организации.
Важным мероприятием в ходе процедуры ликвидации фирмы является осуществление ликвидатором всех действий по уведомлению работников организации о начатой процедуре, а также о предстоящем их увольнении. Подробно эта тема будет нами раскрыта в следующей статье на нашем сайте.
Совершение всех вышеописанных мероприятий гарантирует соблюдение требований действующего законодательства на начальном этапе ликвидации юридического лица, что является залогом успешного проведения процедуры в дальнейшем.
Стоит отметить, что обращение к специалисту, имеющему опыт и знания в данной сфере – это наиболее эффективный вариант проведения ликвидации, так как все обязанности по решению таких вопросов как: сопровождение при проведении проверок государственными органами, взыскание дебиторской задолженности, погашение кредиторской задолженности, расчеты с работниками организации, реализация имущества – полностью ложатся на плечи ликвидатора-профессионала, гарантирующего и обязанного максимально эффективно провести все необходимые мероприятия по ликвидации фирмы.